传统办公室已死,据说是因为湿度不够?

金错刀 / 深度指数: 阅读(3265)

文/ 3W空间Space




说共享办公靠“湿度”就绝杀传统办公室,你一定觉得莫名其妙。这里所说的办公室“湿度”,可不是中央空调上的几个数字。  
你排了 30 分钟的队挤上了天通苑的地铁,2 个小时后终于爬到了办公楼前,屏住呼吸挤入电梯,里面的人你好像看谁都脸熟,但是又好像谁都不认识,公司门口前速度打卡,在复制粘贴的格子间里,找到自己位子坐下。  
你坐得笔直,盯着电脑,昏昏欲睡,同事的电话永远打不完,两个小时之后你眼睛发干、烦躁不安。  
除了手机,你不知道还有什么能调剂紧张的工作。除了工作,你找不到其他的事情可以消遣。此时的格子间办公室像监狱般让你只想逃离。



固步自封早晚会把灵感和兴趣全都榨干  
传统办公的朝九晚五好比一台烘干机,将工作方式里一切让人兴奋的 G 点烘干,每个人都服从着百年不变的规则——被安置在一个个格子间中。明明是鲜活的独立个体,却好像各自秉持:你的存在,和我无关。自扫门前雪,各自安好。  
但是,是不是只要逃离了格子间,办公室设计前卫一点,一切美好就自然而然的发生了呢?  
北京亦庄的诺基亚中国总部,这座绿色的大楼曾经是业界骄傲和当时最受欢迎的参观地。配备高端的健身房和美容室,专业的按摩师和理发师让员工们流连忘返。  
遗憾的是,这座大楼如今辉煌不再。




在 2014 年的诺基亚大裁员过程中,很多公司在招聘时发现,前诺基亚员工竟然连安卓系统的程序都没有尝试写过,没有分享、交流,没有开放、协同,更何谈颠覆式创新?


共享办公就是在做:实体商业交流网络+资源配置超市

 
和冰冷高墙彼此封闭,相互提防对比起来,真诚的线下商业交流是稀有珍贵的。但在如今的互联网时代,破除“墙”已经成了必然的趋势,就像你不曾想过可以坐陌生人的专车去上班,不想做饭了可以点陌生商家的外卖一样。至于资源配置,目前在中国的效率也不高,就拿人才配置来说,没有哪个招聘网站说自己的产品可以完全解决招聘难题。



(伦敦 Second Home 办公空间极尽开放共享之能 ) 


共享办公室,是一场未来办公方式的革命,这个革命不是共享空间运营商在一厢情愿,而是在 90(约 1.3 亿人)、00 后(约 1.7 亿人)成为市场主体之后,他们对自己怎么样去工作,想要什么样的工作有着爱憎分明的追求:要自在、轻松、朋友;不要束缚、压抑、孤单……


联合办公这场共享、协作的大雨,下定了

 
所以,近几年联合、共享办公开始蔚然成风甚至浩浩荡荡,因其不再是严肃固化、过于正式、毫无活力的“监狱”而备受年轻人追捧:比如个性自由的空间动线设计和分割。 




(3W Coffice 深圳湾店 休息区)  

据专业咨研究报告显示,仅就亚洲地区而言,员工在办公桌前 38%的时间用于可中断的工作,22%的时间用于不可中断的工作,26%用于与同事合作,10%用于电话会议,4%用于其他活动。 


换言之,不管我们从事什么样的工作,我们的工作状态一直都是流动的,我们都需要某种润滑剂,让所有移动、沟通更顺畅。


(3W Coffice 成都店 睡眠仓)


(3W Coffice 重庆店 园区)  

所以 3W Coffice 内灵活多变的开放工位+独立工位的搭配组合成为年轻人高效工作的首选。60 %以上的公共区域,胡同式的邻里感,随时随地认识隔壁技术大牛或者是业务合作方。


(3W Coffice 成都店 休息健身区)


健身房、淋浴室、还有娱乐休闲区永远吃不完的零食,喝不完的咖啡。  

(3W Coffice 广州同创店 休闲区)  

所有的这些场景,让沟通和分享自然发生。  
同时,为保证私密性要设置更多的隔断,增加会议室,特别是小型会议室,允许工作空间随意增大,甚至为许多个性化需求设计站立式办公桌。



(3W Coffice 北京望京店 会议室)


通过对工作方式的优化和年轻人工作习惯的分析,增加可移动白板,可以随时写写画画;在特定区域可以播放音乐、舒缓情绪;将空间设计变得更加灵活可拆卸;在其中可以真正放松享受,让使用者回到创造者的本源状态。  

(3W Coffice 北京中关村店 自由讨论区)  

联合办公因为开放自由的氛围,成为了创意生产车间和灵感交换场,特别是办公室的智能应用也在不断增多的现在,这样的颠覆就像是一个给枯燥、干瘪办公室加湿的过程。  
把干旱到龟裂的组织像旧衣服一样脱掉,把冰冷厚重的墙壁像危楼拆迁一样破除,我们发现人与人之间完全可以相互吸引,相互组合甚至相互协作。 


(3W Coffice 重庆店 不同团队在交流)


这样的故事有很多,他们都真实的发生在 3W Coffice 里:

●.A 公司和 B 公司的技术团队一起彻夜修改 B 公司产品的某个 BUG。  
●.B 公司和 C 公司的创始人发现彼此志同道合还能互补,便合并了产品线,打通彼此的资源,俩公司拧成一股绳,成了一个战壕里的战友。  
●.D 公司和 A、B、C 公司的运营同学都喜欢打篮球,周末经常在一起约球、爬山、烧烤,甚至促成了两对情侣。  
想一想,这些其实都是美好工作该有的样子。  
“湿度”会带来一种粘性,让我们对办公场所更加依赖,依赖它的灵活、舒适。


“湿度”会带来一种滋养,就像热带雨林里温度、光照、下雨量的综合作用,不同的团队间共生共存,有包容也会产生巨大的能量。


“湿度”会带来一种结合,是互联网技术带来种种颠覆后,我们工作的方式开始超越传统意义上的“上班”,撞碎分裂我们的“墙”,让大家基于爱好、兴趣、经历,灵活且有效的被连接,在一起分享、互动、甚至合作。

 
就像 3W Coffice 的使命宣言说的:“要让 1000 万年轻人工作像生活一样美好”。  
“湿度”带来美好,我们无法离开。

 


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